MBA — Управление персоналом | Факультет повышения квалификации ННГУ

Для студентов и выпускников ННГУ – 250 000 руб. (62 500 руб. – за семестр).
Для сотрудников ННГУ и преподавателей программы – 200 000 руб.(50 000 руб. – за семестр).
Для физических и юридических лиц – 300 000 руб. (75 000 руб. – за семестр).
Для групп лиц (от 2 человек до 4 человек) – 250 000 руб. (62 500 руб. – за семестр).
Для групп лиц (от 4 человек и более) – 200 000 руб. (50000 руб. – за семестр).

О программе

Степень MBA в области управления персоналом является необходимым атрибутом для позиции руководителя HR-службы. Современные руководители хотят видеть в директоре по персоналу не просто привычного кадровика, а стратегического партнёра и агента изменений во всей организации.

В обновлённой программе MBA ‒ Управление персоналом, наряду с классически полным набором теоретических основ, предполагается освоение самого необходимого практического бизнес-инструментария: методик системного анализа, планирования, организации и развития служб управления персоналом.

В Программу включены тренинги эффективных деловых коммуникаций, управления конфликтами, техник самопрезентации, инструментов публичных выступлений, а также коучинг по развитию личностных ресурсов.

Обучение в группе профессионалов создаст условия для совершенствования личностного имиджа руководителя HR-службы и позволит полностью погрузиться в проектную деятельность по методике action learning.

По итогам обучения каждый слушатель получит детально разработанные проект решения задач в своей организации и портфолио проектов других слушателей.

Ведущие преподаватели Программы MBA ‒ Управление персоналом имеют практику бизнес-консультирования, являются экспертами в сфере организационного развития, технологии управления персоналом и расчёта экономической эффективности работы HR-службы.

Программа предназначена для

руководителей и топ-менеджеров предприятий и организаций всех секторов экономики;
специалистов, состоящих в резерве на выдвижение на руководящие должности;
соискателей на места в резерве;
руководителей и специалистов, желающих получить более углублённые и расширенные знания в сфере финансового управления.

Содержание курса

Перечень дисциплин

1. Финансы

2. Финансовый менеджмент

3. Менеджмент

4. Стратегический менеджмент

5. Управление проектами

6. Инвестиционный менеджмент

7. Стратегическое управление цепями поставок

8. Разработка и принятие управленческих решений в бизнесе

9. Управление стоимостью бизнеса

10. Маркетинг

11. Психологическая безопасность

12. Специальная психологическая подготовка делового человека

13. Оперативное руководство

14. Организационное поведение

15. Эффективное лидерство

16. Риторика

17. Организационное развитие и управление изменениями

18. Стратегическое и бизнес планирование

19. Налоговое планирование и оптимизация налогообложения

20. Управление персоналом

21. Бизнес психология

22. Коучинг для руководителя

23. Управление государственными закупками

24. Методы нематериальной мотивации труда

25. Стратегический маркетинг

26. Правовые основы социального страхования и пенсионного обеспечения

27. Современный стратегический анализ

28. Инновационный менеджмент

29. Антикризисное управление

30. Современные технологии оценки и развития персонала

31. Эффективное делегирование полномочий и ответственности

32. Правовые основы управления персонала

33. Эффективный менеджмент. Формирование управленческой команды

34. Система оплаты труда

35. 1С Кадры

36. Современные технологии подбора персонала

Преподаватели

Павлова Екатерина Львовна

Эксперт в бизнес-образовании и
бизнес-практик с 24-летней управленческой экспертизой.

Реализовала более 4500 проектов на 30+ площадках 4-х стран: стратегический и операционный консалтинг, антикризисное управление, Lean, цифровая трансформация, проектное управление, менторинг.
Карьерный путь: от Mercedes Benz до руководства проектами для топ-команд Газпром / ГК ПИК и Администрации города.
Судья по управленческой борьбе с 2022г.
Директор ООО "Институт внедрения инноваций".

Ромашова Ирина Борисовна

д.э.н., профессор, профессор кафедры инновационного менеджмента ННГАСУ

Рождественский Виктор Геннадьевич

к.т.н, доцент, работает по программам МВА начиная с 1998 г. НГТУ, ННГУ, НИУ ВШЭ, УГТУ, Президентская программа НИУ ВШЭ, НГТУ с 2000 г.

Кочкина Светлана Николаевна

Опыт работы непосредственно в сфере финансов более 15 лет. Имеет успешный и продолжительный опыт руководящей работы на крупных предприятиях со сложной организационной структурой в различных секторах экономики. Участвовала в разработке и реализации ряда проектов предприятий федерального уровня.

Королев Андрей Юрьевич

практикующий специалист по стрессменеджменту, профилактике профессионального выгорания, психологической безопасности, картам мыслительного процесса, психономике, глубинной психодиагностике и специальной психологической подготовке

Куликова Наталья Евгеньевна

консультант по управлению и организационному развитию, директор кадрового агентства. имеет более 20 реализованных проектов в области управления персоналом на предприятиях г. Н. Новгорода.

Козичева Елена Викторовна

Доцент, кандидат экономических наук.
Стаж преподавательской работы – 30 лет. Сертифицированный преподаватель Российско-Датского образовательного проекта РИМА. Работа в качестве топ-менеджера в крупных нижегородских компаниях. Внешний бизнес-консультант.

Елисеева Наталья Петровна

Кандидат экономических наук.
Опыт работы:
Департамент экономики и прогнозирования Администрации Нижегородской области.
Волго-Вятская академия госслужбы, доцент.
Начальник учебного центра Волго-Вятского банка Сбербанка России.
10 лет проработала в банке «Нижний Новгород», вице- президент по финансам и развитию.
В настоящее время - финансовый директор одного из нижегородских предприятий.