MBA — Управление персоналом

О программе

Степень MBA в области управления персоналом является необходимым атрибутом для позиции руководителя HR-службы. Современные руководители хотят видеть в директоре по персоналу не просто привычного кадровика, а стратегического партнёра и агента изменений во всей организации.

В обновлённой программе MBA ‒ Управление персоналом, наряду с классически полным набором теоретических основ, предполагается освоение самого необходимого практического бизнес-инструментария: методик системного анализа, планирования, организации и развития служб управления персоналом.

В Программу включены тренинги эффективных деловых коммуникаций, управления конфликтами, техник самопрезентации, инструментов публичных выступлений, а также коучинг по развитию личностных ресурсов.

Обучение в группе профессионалов создаст условия для совершенствования личностного имиджа руководителя HR-службы и позволит полностью погрузиться в проектную деятельность по методике action learning.

По итогам обучения каждый слушатель получит детально разработанные проект решения задач в своей организации и портфолио проектов других слушателей.

Ведущие преподаватели Программы MBA ‒ Управление персоналом имеют практику бизнес-консультирования, являются экспертами в сфере организационного развития, технологии управления персоналом и расчёта экономической эффективности работы HR-службы.

Программа предназначена для

• руководителей и топ-менеджеров предприятий и организаций всех секторов экономики;
  
• специалистов, состоящих в резерве на выдвижение на руководящие должности;
  
• соискателей на места в резерве;
  
• руководителей и специалистов, желающих получить более углублённые и расширенные знания в сфере финансового управления.