Менеджер и специалист по развитию человеческого капитала в организации

О курсе

Курс направлен на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями сотрудника/специалиста по управлению персоналом.
Программа позволяет слушателям изучить правила и порядок выстраивания системы организации корпоративной социальной политики с учетом действующего Законодательства РФ и в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. N 691н.

На программе используются:
1) активные методы обучения, тренинги, case-study;
2) системный подход: освоение трудовых функций менеджера и специалиста по развитию человеческого капитала организации с использованием современных информационных технологий.
Входные требования к слушателям:
- cпециальных навыков и знаний не требуется.