О курсе

Образовательный курс "Особенности регулирования трудовых отношений на современном этапе с учетом изменений в законодательстве (теория, практика применения, правовые и психологические аспекты)" предназначена для повышения квалификации руководителей, юристов, работников кадровых служб, бухгалтеров и иных лиц, работа которых связана с применением норм трудового законодательства.

Программа поможет быстро сориентироваться в изменениях, произошедших в трудовом законодательстве и обрести опыт применения действующего трудового законодательства в практической деятельности. В программе учтены как изменения в трудовом законодательстве, так и новые подходы Конституционного и Верховного судов РФ.

Программа имеет практическую направленность.
Ведущие программы имеют богатый опыт судебной практики по трудовым спорам как в Нижегородской области, так и в других субъектах Российской Федерации. Теоретическая часть работы в программе будет подтверждаться конкретными примерами из судебной практики, что позволит участникам обучения наглядно увидеть, как работают нормы трудового законодательства в реальной жизни.

Для участников программы обучения разработана уникальная рабочая тетрадь, в которой останется ключевая информация по блокам программы и которая может быть использована в практической деятельности.

Программа курса

Раздел 1. Правовые особенности регулирования трудовых отношений

Тема 1. Виды занятости в труде.

Тема 2. Обзор изменений в трудовом законодательстве.

Тема 3. Локальные нормативные акты, обязательные для применения работодателями.

Тема 4. Рекомендации работодателям при заключении трудового договора: особенности, которые могут повлечь правовые последствия.

Изменение подходов Конституционного суда по вопросам оплаты труда.

Примеры из судебной практики.

Тема 5. Основная работа, совместительство и совмещение: особенности и правовые последствия.

Примеры из судебной практики.

Тема 6. Изменение условий трудового договора.

Примеры из судебной практики.

Тема 7. Дисциплинарная ответственность. Типичные нарушения. Рекомендации работодателям.

Примеры из судебной практики.

Тема 8. Увольнение работников. Типичные нарушения при увольнении. Рекомендации работодателям.

Примеры из судебной практики.

Раздел 2. Психологические аспекты в трудовых отношениях

Тема 1. Профилактика профессионального выгорания.

Тема 2. Эмоциональный интеллект в профессиональной деятельности.

Преподаватели

Зарипова Зухра Насимовна

Кандидат юридических наук, доцент НИУ ВШЭ, адвокат по трудовым спорам со стажем адвокатской практики по трудовым спорам более 30 лет, член Второй Нижегородской коллегии адвокатов "Нижегородский адвокат", награжденная орденом "За верность адвокатскому долгу".

Пронина Екатерина Николаевна

Преподаватель Юридического факультета ННГУ им. Н.И. Лобачевского, практикующий юрист в области трудового законодательства со стажем адвокатской практики по трудовым спорам более 15 лет и опытом руководящей работы в крупных, в том числе бюджетных организациях.