Назад

О курсе


  • Программа включает в себя современную практику управления персоналом, психологические аспекты и правовые вопросы управления персоналом, а также информационное обеспечение службы управления персоналом.


  • Программа направлена на развитие у слушателей компетенций, которые позволят им профессионально выполнять все необходимые функции в сфере управления персоналом. Особенностью программы является её практическая направленность.


  • Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Министерства труда РФ № 691н от 06.10.2015 г.) и постоянно совершенствуется с учётом новаций в трудовом законодательстве и реалий экономической ситуации.


  • Взаимосвязанная, мобильная команда преподавателей-практиков, личностно-ориентированный подход к слушателям и 70 % времени, отведённого практическим занятиям в аудиториях, оснащённых современным оборудованием и компьютерной техникой – залог профессиональных успехов наших слушателей, конкурентоспособность которых ‒ реальная оценка эффективности курса «Управление персоналом: повышение квалификации».


  • В связи с 15-летием программы "Риторика для эффективного общения" в 2025 году её выпускникам предусмотрена дополнительная скидка!


  • Расписание занятий

Содержание курса

Модуль 1. Современная практика управления персоналом

Тема 1. Организация работы службы управления персоналом;
Тема 2. Современные технологии подбора персонала;
Тема 3. Кадровое делопроизводство
Тема 4. Система оплаты труда в организации;
Тема 5. Система обучения персонала.

Модуль 2. Психологические аспекты управления персоналом

Тема. Эффективное лидерство (тренинг)

Модуль 3. Правовые вопросы управления персоналом

Тема. Правовые основы управления персоналом

Модуль 4. Информационное обеспечение службы управления персоналом

Тема. 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (3.1)

Преподаватели программы

Лазарева Татьяна Евгеньевна

Практикующий кадровик, член Национального Союза Кадровиков с 2004 года, опыт работы по проведению организационно-кадрового аудита и консалтинга по вопросам управления персоналом.

Зарипова Зухра Насимовна

Кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права и гражданского процесса НИУ ВШЭ

Косов Дмитрий Юрьевич

Менеджер по эффективности ООО "Хемофарм"

Горская Наталья Николаевна

Кандидат технических наук, доцент кафедры информационных технологий и инструментальных методов в экономике ННГУ им. Н.И. Лобачевского

Кемаева Марина Владимировна

Кандидат экономических наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами Института экономики ННГУ им. Н.И. Лобачевского, зав. сектором анализа и ведения штатного расписания Управления кадров ННГУ.

Выпуск слушателей

Выпуск 2019 года
Выпуск 2019 года
Выпуск 2017 года

Процесс обучения на программе

Старт обучения новой группы, 5 октября 2024 года
Старт обучения новой группы, 8 октября 2022 года
Старт обучения новой группы, 9 октября 2021 года
Старт обучения новой группы, 9 октября 2021 года

Отзывы

Галанина Любовь Николаевна

Прошла курсы повышения квалификации по управлению персоналом и осталась в полном восторге! Программа была очень насыщенной, практичной и актуальной. Преподаватели — настоящие профессионалы, которые не только дали глубокие теоретические знания, но и поделились ценными кейсами из реальной HR-практики.
Особенно понравились интерактивные форматы обучения: разбор реальных ситуаций и групповые обсуждения.
Организация обучения была на высшем уровне: удобный график, качественные материалы и отзывчивая поддержка кураторов.
Однозначно рекомендую эти курсы всем, кто хочет прокачать свои навыки в управлении персоналом! Спасибо за полезный и вдохновляющий опыт!

1

1

2

2

3

3

Оставьте заявку