+7 (920) 012-42-21
0

главная

ПОИСК КУРСА ПО ФИЛЬТРАМ

ВСЕ КУРСЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ

ПОСТРОЙТЕ ПУТЬ К КАРЬЕРЕ

КАЛЕНДАРЬ КУРСОВ

ПОРЯДОК ЗАЧИСЛЕНИЯ

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

+7 (920) 012-42-21

Графология – как проективный метод оценки персонала

  • Начало обучения

    25 апреля

  • Продолжительность курса

    88 академических часов

  • Стоимость

    Стоимость можно уточнить здесь: Информация о стоимости обучения
    Возможна оплата равными частями

  • График занятий

    Занятия по выходным или по вечерам (по договоренности с обучающимися)

  • Место проведения

    С применением дистанционных технологий

  • Документ об окончании

    Слушателям, имеющим высшее и среднее профессиональное образование, выдается удостоверение о повышении квалификации

  • Контакты

    Номер телефона для справок: +7 (920) 012-42-21, E-mail: jull.franceva@yandex.ru - Юлия Францева

Прием заявок открыт
0 дней : 0 часов : 0 минут : 0 секунд
Оставить заявку

О курсе

Цель программы: повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в сфере подбора и оценки персонала с формированием и совершенствованием новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности; подготовка собственников, руководителей и HR к современным реалиям HR-рынка, обеспечение более эффективного, быстрого и точного подбора персонала, снижение затрат компании на подбор, адаптацию.

Программа "Графология для HR" утверждает принципиально новые инструменты в оценке персонала как релевантный ответ вызовам современного HR-рынка. "Графология для HR" - это технология оценки человека по почерку, которая за 10 секунд помогает Вам выявить такой же объем информации как при стандартном часовом интервью по компетенциям. Технология помогает получить информацию о любом человеке, достоверную минимум на 85%, а также сформировать гипотезы для проверки через интервью.

Все обучение строится только на реальных, актуальных кейсах, предоставленных студентами. Это значит, что на занятиях мы не только обучаемся, но и работаем над реальными HR-задачами: делаем внутреннюю оценку ваших руководителей, сотрудников, кандидатов, подбираем персонал, закрываем реальные вакансии. Этот подход помогает не только сразу внедрять технологию в компанию, но и сразу, уже со второго занятия видеть реальные результаты.

Сфера применения

Управление персоналом

Директоры и специалисты по персоналу

Рекрутеры

Руководители, участвующие в подборе, адаптации и развитии персонала

Собственники бизнеса

Содержание курса

Порядок зачисления

1 Шаг

Звонок координатору и запись в группу.

Оформляете личный листок и согласие на обработку персональных данных.

2 Шаг

Формируете комплект документов: копия паспорта (2,3 стр. + прописка), копия документа об образовании

копию свидетельства о браке или др. документа, в случае различия в фамилии в паспорте и документе об образовании.

3 Шаг

Приносите полный комплект документов (оригиналы и копии) по адресу: пр. Гагарина, 23, корп. 2, каб. 403 (понедельник-четверг: с 9 до 11-30 и с 12-30 до 16-00 пятница: с 9 до 11-30 и с 12-30 до 15-00). Тел. 462-34-31.

4 Шаг

Подписываете договор, спускаетесь на первый этаж и оплачиваете обучение в кассе ННГУ. Приступаете к обучению на курсах согласно расписания.

Преподаватель

Анна Самойленко

Бизнес-консультант, эксперт по подбору и оценке персонала, автор проекта "Графология для HR"

ОСТАВЬТЕ
ЗАЯВКУ
НА КУРС

Или позвоните
по телефону
+7 (920) 012-42-21