Графология – как проективный метод оценки персонала

О курсе

Цель программы: повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в сфере подбора и оценки персонала с формированием и совершенствованием новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности; подготовка собственников, руководителей и HR к современным реалиям HR-рынка, обеспечение более эффективного, быстрого и точного подбора персонала, снижение затрат компании на подбор, адаптацию.

Программа "Графология для HR" утверждает принципиально новые инструменты в оценке персонала как релевантный ответ вызовам современного HR-рынка. "Графология для HR" - это технология оценки человека по почерку, которая за 10 секунд помогает Вам выявить такой же объем информации как при стандартном часовом интервью по компетенциям. Технология помогает получить информацию о любом человеке, достоверную минимум на 85%, а также сформировать гипотезы для проверки через интервью.

Все обучение строится только на реальных, актуальных кейсах, предоставленных студентами. Это значит, что на занятиях мы не только обучаемся, но и работаем над реальными HR-задачами: делаем внутреннюю оценку ваших руководителей, сотрудников, кандидатов, подбираем персонал, закрываем реальные вакансии. Этот подход помогает не только сразу внедрять технологию в компанию, но и сразу, уже со второго занятия видеть реальные результаты.